第66章 柳暗花明

  “我看你桌子上，东西都收拾好了？”她顿了顿，语气里听不出什么特別的情绪，“怎么，以为我今天叫你来，是要正式辞退你？”

  苏牧正在心里组织著如何应对“辞退谈话”的措辞，闻言不由得一愣。

  难道......不是吗？

  他抬眼看向秦月。秦月身体微微后靠，倚在宽大的皮质椅背上，双手交叠放在桌面，镜片后的眼睛正看著他，那眼神里......似乎並没有他预想中的冷漠或公事公办，反而带著一丝......玩味？或者说是某种......瞭然？

  秦月似乎並不需要他的回答，自顾自地说了下去，声音依旧平稳，却透出些许与往日不同的、近乎推心置腹的意味：

  “苏牧，当初把你从研发部调过来的时候，你们研发部原来的组长，张峰，私下找过我。”

  张峰？苏牧心头一动。那是他在研发部时的带教师傅，一个四十多岁、技术扎实、为人厚道的老工程师。因为自己得罪研发部经理那件事，张工没少在中间周旋，只是最终还是没能保住他。他没想到，张工竟然还和秦月有交集？

  “张工跟我提过你，说你踏实肯干，技术底子好，就是性子直了点，不太会......『绕弯子』。”

  秦月用了张工可能用的词，“他拜託我，在你调过来之后，有机会的话，照顾一下。我当然不会因为私人关係就破坏公司规矩，但至少......不会轻易就让你这么被『开除』。”

  张工是他曾经在研发部的组长，也是带自己的半个老师。对苏牧不错，对方要是说这些话，苏牧是相信的。

  只是

  照顾？这大半年来，他感受到的只有业绩压力和边缘化，何来照顾？但秦月的神情不似作偽。

  秦月像是看穿了他的疑惑，轻轻摇了摇头，指尖在平板电脑边缘无意识地敲了敲：“你是不是觉得，我这几个月对你太严格，甚至不近人情？”

  苏牧沉默著，算是默认。

  “严格是真的，销售岗位，业绩说话，我对谁都一样。”秦月语气坦然，“但『不近人情』......苏牧，你觉得，如果我真想赶你走，以你连续垫底的业绩，需要拖到这几个月？需要专门给你『放假』，等著你自己提辞职？”