第643章 年轻干部轮岗

  把这些群眾反映的线索、拍到的实景，全摆到檯面上，当著全市老百姓的面，把小矿小厂的散乱差、背后的猫腻，一一说清楚、讲明白。”

  “一方面，给群眾一个交代，让大家知道我们不是看不见问题，更不是不作为；

  另一方面，也是敲山震虎，让那些抱著既得利益不放、不愿配合整治的人，好好看看市里的態度。”

  说完，她看向雷鸣，神色坦诚：“这件事一旦开始，势必会有所震动。但雷书记，我有把握，既能把问题摆透，也能稳住局面，不引发太大波动。”

  雷鸣没有立刻接话，手指在桌面上轻轻叩了两下，像是在掂量，又像是在挣扎。

  过了许久，他才轻轻点头：“直播问政，本就是为听民意搞的，现在拿来『揭盖子』，倒也算物尽其用。”

  他顿了顿，“不过，你这么一搞，怕是咱们宜城的干部队伍，要迎来一场大震动嘍 ”

  李小南听了，眼睛一亮，顺势接过话茬：“雷书记，还是您想的远。这一动，势必会打破原有格局，但我认为，这也是优化干部队伍的好机会。”

  雷鸣眉毛微挑，还是年轻人好啊，想法真多，说来就来。

  “有什么想法就放开说，这又没有外人。”

  “年轻干部轮岗制。”李小南笑了笑：“这些年，宜城干部队伍大多按部就班，不少年轻干部要么被按在基层熬资歷，要么困在单一岗位上，没机会接触核心工作、锻炼能力。

  可有些老干部呢！守著岗位安於现状，思想固化，反倒成了发展的阻力。”

  见雷鸣皱眉，她当即结合当下情况，做进一步说明：“这次直播问政揭露出的问题，不少都是基层干部不作为、能力不足导致的。

  我想，借著整治的契机，让年轻干部轮岗到交通、环保、信访这些关键岗位，尤其是高速项目、生態转型这些重点工作上，让他们多接触实际问题、多处理复杂矛盾。

  这样既能给干部队伍注入新鲜血液，也能培养一批懂业务、敢担当、有衝劲的年轻力量。”