第9章 分组

  新招来的这批人，加上他们原来的十几个人。

  梁永丰手下现在有將近70个人。

  为了方便管理，他將这些人分成了平地、凿石头、打地基、砌墙、铺瓦、抹灰、木工、打杂等小组。

  这段时间，这些人相互之间也出现了分化。

  部分人每天加持相应技能的积分，已经降到3个点。

  这些人普遍智商较高。

  聪明人学东西快，梁永丰就叫让他们专门做技术性较高的切墙、抹灰等活。

  那些较笨的，只能分到打杂小组，让他们做没什么技术含量的搬砖、和水泥、送水泥等杂活。

  梁永丰的拓扑图上，这些人隨即也按照新分的小组发生了变化。

  这样做最大的好处是可以將建房子搞成流水线作业，他也可以一次性给一拨人加持技能。

  还不用时刻了解每个地方的进度，调整对每个人的技能加持了。

  隨后又按照智商和忠心度挑选出了十几个人，到各个小组当了小组长。

  由於忠心度较高，黄卫也成为了小组长之一。

  小组长每天的工资比一般工人高一块。

  砌墙和搬砖的技术含量不一样，工资差距必须显现出来。