第614章 组织体制存在的意义

  就连说著跟他一起去逛逛那些好地方，也就是嘴上说说。

  季无双挑了挑眉：“可以啊，这周对手是谁？”

  “是…呃……军组？”

  季无双回忆了数秒：“是歷义近的组织啊，果然这种蚊蝇小肉他们是肯定不会放过的，就是不知道歷义近知道锤子会就是我们这批人后会是什么表情。”

  “原来是那个坏傢伙，到时候本许要亲自干了他！”

  趁此机会，王歌也了解一下华中大学之中这个所谓的组织体系。

  跟天赋一样，从e到最后的sss，共分为八个档次。

  每个档次每个月都能拿到一笔数量不同的资源，当然sss级別的最好，只不过资源越多的组织人数也相应越多，说不定最后分到的还不如一个几个人组成的e级组织。

  但问题就在这里，每周都要强制接受一次挑战，e级组织永远是那些人眼中的香餑餑。

  虽然那些评级特別高的组织不屑於来挑战，有点像是大鱼吃小鱼的规则。

  同样，进入大学之后就·1需要分担一部分禁卡局的工作，美名其曰叫做歷练，同样也是以组织为接取任务的形式。

  再者就是一些固定资源的分配，比如一些固定时间开启遗蹟的准入名额等等。

  制度相当完善，但结果就是小组织极难出头。

  学生总归是要从华中大学毕业的，为了让组织延续下去，那么最重要的就是培养后辈，不仅是实力，还有忠心和归属感，这应该才是这个组织体制存在的真正意义。

  等到开会结束，小许极为主动地去安排挑战的事情。