第140章 缺人？缺技术？高质量人才砸钱果然好用
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  可以说各单位的人才陷入了青黄不接。
  原本借调，只是上级单位在搞一些重点项目攻关人手不足时，直接找下级单位借调。
  虽然借调后基本上人就不会再还回去，毕竟都是一个系统。
  可谢威给李校长提供的思路，直接避开了这一切。
  为了恢复学校航空航天系，谢威当时提出借着几个项目从611、612等单位借调人员共同开发……
  这年头，任何单位，谁有更多优秀人才，谁就能发展更快。
  人才，是科研的保证。
  有了成果，就能问上级要更多项目，更多经费。
  良性循环。
  “难怪老头子一直闹着缺钱！”
  没项目，怎么去借人？
  “你知道就行了。反正现在……唉~”
  说到这里，于国峰叹了口气，并没有继续说下去。
  谢威也没有再问。
  他怕老头子到时候把自己抛出去吸引火力。