第422章 针锋相对

  但是由于种种原因，作为老板的白庆华，真正来公司的时间其实是很少的。除了特殊的指定咨询需要他出面，平时公司的人很可能一周都见不到一次白庆华的人影。

  在这种情况下，公司显然是需要另外一个在管理能力和专业能力上都能够镇得住场子的人，来督促公司的员工工作的。

  即——咨询主管。

  以前，这个职位是翁娉婷的。

  她作为白庆华的开山大弟子，本身又是极其专业的大咨询师，拿下这个职位可谓是当仁不让。

  事实上，这个公司的创立，都有当时已经在专业领域初露头角的翁娉婷的努力在里面。

  而在翁娉婷离开北都之后，整个空余的位置自然要人补上。

  重晖虽然是白庆华现在徒弟里面辈分最大的，但终究还是在读博士的身份，精力有限；同时在专业能力上虽然可以独当一面，却还不足以坐镇一方。

  在这种情况下，白庆华只得从现有的咨询师中选出一个不那么嫡系、但是也有着一定信任基础，同时能力能够镇得住场子的人来接替咨询主管的位置。

  那个人就是眼前的刘佳航。

  因此哪怕现在刘佳航因为迟到而误了咨询，重晖在面对他的时候，也不好第一时间做出问责、训斥一类的事情。

  一方面是自己底气不足，另一方面是当众做出这种事情，咨询主管以后也不好管理公司，进而对老师不太好了。

  至于追责，那是重晖的老师，白庆华才能够做的事情。

  此刻，重晖反而要顺着对方的软话往下说。

  “不，这个咨询不是我接的。”