第675章 快给南祝仁找点活干吧，最好是大活

  也是很快就能完成。

  现在南祝仁在课题组是空閒时间多，工作时间少。

  以至於他都閒得打算帮石倩浅分担一部分数据分析的工作了。虽然他对於这方面还不熟练，但终究是以后研究生学习生涯中要用到的技能，可以一边工作一边学嘛。

  对此，石倩浅的反应是一“老师，给祝仁找点諮询吧。我是很乐意教祝仁没错，平时要是有机会我肯定教，但咱们这个项目时间比较紧，我实在没精力挤出时间来教他了。”

  说这话的时候，石倩浅顶著淡淡的黑眼圈，蓬头垢面。

  还带著深深的挫败感。

  在项目的衝刺阶段，確实是没什么精力再带新人了。况且有南祝仁这么一个存在，课题组本就已经把自己压榨到极限的几人都觉得压力山大。

  好在从公司打来的电话最后给他们解了围。

  一公司出了点小乱子。

  因为翁娉婷和公司两个资歷最老的资深諮询师都被分配到了灾区的项目里面，现在公司相当於是没了定海神针了。而恰恰现在又是过年后諮询量暴涨的时节，公司里所有諮询师和助理的工作量几乎都拉满，工作状態自然而然地出现了下滑。

  很快就出现了来访者抱怨諮询质量不好，想要更换諮询师、甚至是多次更换諮询师的情况。

  这个时候，需要一个能够百分百接住锅的諮询师来公司坐镇。

  於是，南祝仁回到了他忠诚的諮询室。

  课题组的眾人鬆了一口气，从来没觉得公司出问题这样的坏消息听著也能悦耳。

  公司的眾諮询师也鬆了一口气，这下终於能放开手脚了。