第676章 我现在什么都不缺了~
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  【共情能力+1】
  南祝仁眨了眨眼睛。
  “还行。”年轻的諮询师这么评价道。
  【共情】对於諮询师来说可以说是必备技能。
  但是就和南祝仁那无处安放的魅力一样,【共情】能力对諮询来说也是一把双刃剑。
  適当的【共情】可以让諮询师和来访者感同身受,帮助构建諮询关係:但如果【共情】过深了,不管对諮询还是对諮询师本身来说,就都不是什么好事了。
  过度的【共情】首先容易让諮询师陷入共情耗竭,过度吸纳来访者的负面情绪,长期积累会引发諮询师自身的情绪透支、身心疲惫,乃至替代性创伤;
  其次,过度的【共情】可能会模糊咨访边界,让諮询师陷入情感共生,失去专业中立立场,无法客观判断来访者问题本质。
  再者过度【共情】也可能会削弱諮询实效,让諮询师被来访者的情绪带偏,导致难引导来访者自主觉察成长,还会强化来访者的依赖心理,使来访者丧失直面问题的动力。
  同时,很多諮询师违背諮询原则,过度投入諮询以至於牺牲自己,都是过度【共情】的结果。
  虽然对於南祝仁来说,可以用【情绪重调】来帮助自己安稳心神,不至於被卷进情绪的漩涡里面去。
  “但是没必要,我又不是那种非深度【共情】不可的流派。”
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  南祝仁耸了耸肩。
  看样子这个月不用让莫凯给自己安排额外的諮询了,帮著公司里面的新手諮询师接锅就够了。